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L’agence Rocka

We are Rock

Au sein de Rocka Agency, au lendemain d’une crise économique et sanitaire mondiale, nous sommes convaincus que nous entrons dans un nouveau monde.

Cette nouvelle ère, en cours de construction, semble prendre conscience des combats et challenges collectifs auxquels l’humanité doit faire face.

Ainsi, à notre niveau et de part notre connaissance du monde organisationnel, nous souhaitons accompagner, à travers une économie nationale, les Start-ups innovantes dans leur développement afin de favoriser l’emploi. Notre enjeu consiste à sélectionner des entreprises à fort potentiel (dit de croissance) et qui s’engagent à travers une démarche éthique et écologique.

C’est pourquoi, nous voulons mettre en lumière chacune de ces entreprises qui, au quotidien, se battent pour économie positive.

Il faut être “rock” pour adopter une carrière qui nous ressemble et la vivre avec passion. En tout cas, c’est le challenge que Rocka s’est fixé afin d’accompagner chaque talent en quête de sens et dans la gestion de sa carrière : Rock your career !

Par ailleurs, il faut être “rock” pour partir à la chasse de nouveaux talents de plus en plus pénuriques et exigeants. Trouver le profil idéal correspondant à la culture et au besoin du poste est un véritable challenge pour les entreprises : Rock your recruitment !

L’agence Rocka est née du monde de l’entrepreneuriat, du goût pour l’innovation et la communication, de l’intérêt pour la découverte des parcours de vie professionnelle uniques.

Chez Rocka, ce qui prime c’est l’échange et le partage. C’est pourquoi, nous aimons venir vous rencontrer et vous découvrir, signe d’un engagement durable.

BIENVENUE – Vous êtes chez Rocka

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Coaching carrière

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Recrutement

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Phygital

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Collectif

L’Agence

Entreprendre : Rocka est 100% indépendant et à taille humaine.

Créer : Nous sortons des sentiers battus pour aller chasser les meilleurs talents ou imaginer la meilleure stratégie de développement de carrière.

Accompagner : Nous aimons, par-dessus tout, vous accompagner dans votre carrière ou dans votre besoin en recrutement.

  • Se mettre au green 75% 75%
  • Communiquer (digital & marque employeur) 85% 85%
  • Rencontrer & Accompagner 100% 100%

Notre Passion

  • Communiquer : Nous sommes passionnés par l’univers de la communication et l’image de marque.
  • Rencontrer : Nous adorons vous découvrir et échanger avec vous.
  • Se mettre au green : Le green et le tao du cheval font partie intégrante de notre culture.

Une expertise RH et en Accompagnement 

L’ensemble de nos coachs carrière et recrutement sont issus de formations Ressources Humaines et/ou Psychologie et sont certifiés aux meilleurs questionnaires de personnalité (validité prédictive élevée), certification de coaching et/ou bilan de compétences et disposent d’une expertise métier reconnue de plusieurs années dans le conseil en recrutement . De plus, ils complètent leur savoir-faire par une expertise sectorielle métier.

Qui est Rocka ?

Marion a suivi un double cursus en ressources humaines (Toulouse School of Management, IAE)  et en entreprenariat & innovation (Celsa Sorbone Université : Ecole de Communication et de Journalisme) ce qui l’a conduit à occuper, essentiellement des postes de management au sein de cabinets de recrutement (anglo-saxons) avant de créer Rocka en 2017.  Passionnée par l’équicoaching, Marion s’intèresse  fortement à cette discipline et écrit une thèse professionnelle au Celsa. Elle obtient les félicitations du jury pour cette approche. Cette démarche réflexive l’incite a élargir le champs d’intervention de son cabinet pour devenir Rockaneva – Manufacture de l’innovation sociale (et créer Rocka Agency).

En parallèle, Marion est certifiée à l’accompagnement des transitions professionnelles et à différents questionnaires de personnalité dont le Papi (I et N), et le Workplace Big Five.

     2017 : Création de Rockaneva, Manufacture de l’innovation sociale

    Marion Roca : LinkedIn

    CEO & Fondatrice Rockaneva

    Passionnée par le Tao du cheval depuis mon enfance, j’ai eu le privilège de pouvoir m’intéresser de près aux comportements des équidés (êtres de liaison). Avant de créer Rockaneva, j’ai réalisé une étude approfondie sur la place des chevaux dans le monde organisationnel. La culture « cheval » est la pierre angulaire  aux valeurs de Rockaneva.

    Marion Roca, Fondatrice et CEO Rockaneva

    LinkedIn

    Marion a suivi un double cursus en ressources humaines (Toulouse School of Management, IAE)  et en entreprenariat & innovation (Celsa Sorbone Université : Ecole de Communication et de Journalisme) ce qui l’a conduit à occuper, essentiellement des postes de management au sein de cabinets de recrutement (anglo-saxons) avant de créer Rocka en 2017.  Passionnée par l’équicoaching, Marion s’intèresse  fortement à cette discipline et écrit une thèse professionnelle au Celsa. Elle obtient les félicitations du jury pour cette approche. Cette démarche réflexive l’incite a élargir le champs d’intervention de son cabinet pour devenir Rockaneva – Manufacture de l’innovation sociale (et créer Rocka Agency ).

    En parallèle, Marion est certifiée à l’accompagnement des transitions professionnelles et à différents questionnaires de personnalité dont le Papi (I et N), et le Workplace Big Five.

       2017 : Création de Rockaneva, Manufacture de l’innovation sociale.

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